期刊简介
本刊以报道有关职业病、工作相关疾病、劳动卫生基础研究和实验研究的科研论著、综述及职业病、职业因素所致疾病的预防、急救、诊断、治疗、护理的经验总结等为主要内容。读者对象为各级职防工作者，综合医院医务工作者、厂矿企业的安技人员、医学院校师生等。
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首页>中国工业医学杂志
- 杂志名称：中国工业医学杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中华预防医学会,沈阳市劳动卫生职业病研究所
- 国际刊号：1002-221X
- 国内刊号：21-1267/R
- 出版周期：双月刊
期刊荣誉：全国科技期刊三等奖（首届）期刊收录：国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, CA 化学文摘(美), 万方收录(中)
职业紧张、紧张反应、应对资源与工作能力的关系
杨新伟；王治明；王绵珍；兰亚佳
关键词：职业紧张, 紧张反应, 应对资源, 工作能力, 相关关系
摘要：目的研究职业紧张、紧张反应、应对资源与工作能力的关系.方法采用职业紧张量表(OSI-R)和工作能力指数法(WAI)测试 2 270例不同职业类型者的职业紧张、紧张反应、应对资源和工作能力变化.结果 (1)不同性别间工作能力差异无显著性(P＞0.05).职业紧张男性高于女性(P＜0.01),而应对资源女性高于男性(P＜0.05).≥50岁年龄段紧张程度较＜30岁年龄段得分高,而应对资源＜30岁年龄段均高于其他年龄段(P＜0.05).工作能力差异有显著性(P＜0.01),且随年龄增高呈下降趋势(P＜0.05),40～岁年龄段开始下降.(2)工作能力分级为好者,职业任务总均分及紧张反应得分显著降低(P＜0.05),而应对资源得分显著升高(P＜0.05).(3)工作能力与职业紧张、紧张反应总均分呈明显负相关(P＜0.01),而与应对资源呈正相关(P＜0.01);职业任务与紧张反应总均分呈正相关,二者与应对资源总均分呈负相关(P＜0.01).(4)职业任务各子项与紧张反应各子项(除工作环境子项与业务紧张反应外)呈正相关;任务不适、任务模糊、任务冲突与应对资源各子项呈明显负相关(P＜0.05或P＜0.01).紧张反应各子项之间互为正相关,并与应对资源(除人际关系与休闲外)呈明显负相关(P＜0.05或P＜0.01).结论针对工作能力与职业任务、紧张反应、应对资源的关系,采取干预措施,缓解职业紧张,保护和促进职工的工作能力是职业卫生领域面临的重要任务之一.
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